Tin tức

Công ty TNHH Dịch Vụ Mặt Đất Hàng Không (AGS) chuyên cung cấp các dịch mặt đất tại Cảng Hàng không Quốc Tế Cam Ranh cho các Hãng Hàng không như Vietnam Airlines, Pacific Airlines và các Hãng Hàng không Quốc tế.

Để mở rộng quy mô về sản xuất – kinh doanh và phục vụ du khách trong dịp lễ tết cuối năm, Công ty TNHH Dịch Vụ Mặt Đất Hàng Không (AGS) hân hạnh chào đón các ứng viên là công dân Việt Nam có mong muốn làm việc trong lĩnh vực Hàng không với vị trí tuyển dụng theo thông tin sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. Phó Phòng HCNS
a. Mô tả công việc:
- Giúp việc cho Trưởng phòng về công tác tổ chức cán bộ, công tác quản lý lao động, xây dựng kế hoạch quy hoạch cán bộ, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo phân cấp quản lý của Công ty.
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn của Công ty, đề xuất các giải pháp để phát triển NNL đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh.
- Triển khai thực hiện các văn bản chế độ chính sách về lao động, tiền lương, các chính sách khác đến người lao động theo phân cấp.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức quản lý quỹ lương, quỹ thưởng và phân phối thu nhập, thực hiện các chế độ đối với người lao động theo đúng quy định.
- Quản lý, triển khai thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHLĐ theo quy định nhà nước, công ty.
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, đội ngũ cán bộ các cấp của đơn vị để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh được giao, báo cáo phê duyệt và triển khai thực hiện.
b. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh
- Ngoại ngữ: TOEIC từ 450 điểm trở lên hoặc tương đương
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm thông dụng và các phần mềm chuyên dụng phục vụ yêu cầu công việc
- Bằng cấp, chứng chỉ khác: Chứng chỉ QTNNL, Kỹ năng quản lý cấp trung
- Kinh Nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự hoặc 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

2. Chuyên viên đào tạo
a. Mô tả công việc:
- Thiết kế, quản lý và triển khai các chương trình, giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm đào tạo.
- Chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất (phòng học, trang thiết bị giảng dạy, văn phòng phẩm) và các điều kiện liên quan kế hoạch tổ chức khóa học.
- Tổ chức kiểm tra, tổng hợp kết quả đào tạo, huấn luyện, cấp chứng chỉ chuyên môn và cấp giấy chứng nhận cho học viên theo quy định.
- Đề xuất, bố trí giáo viên tham gia giảng dạy các khóa học theo chương trình kế hoạch đào tạo.
b. Yêu cầu:
Độ tuổi: Từ 20 đến 40 tuổi
Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, sư phạm, quản trị kinh doanh, khoa học xã hội và nhân văn hoặc các ngành khác có liên quan)
Ngoại ngữ: TOEIC/TOEFL/IELTS: 500-550/450-500/4.5-5.0 hoặc tương đương
Tin học: Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point ..) và các phần mềm ứng dụng khác.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác quản lý đào tạo và am hiểu về ngành hàng không, pháp luật Hàng không Dân dụng.
Kỹ năng: Có khả năng về đàm phán, thương lượng và xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng thuyết trình và giảng dạy.

3. Chuyên viên quản lý chất lượng
a. Mô tả công việc:
- Tham gia vào việc thực hiện xây dựng, vận hành và không ngừng hoàn thiện hệ thống quản trị An toàn Chất lượng An toàn, Chất lượng, An ninh và Môi trường của Công ty, đáp ứng yêu cầu của pháp luật, các cơ quan ban ngành, các hãng Hàng không khách hàng và các tổ chức liên quan.
- Tiến hành giám sát, kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các chính sách, mục tiêu liên quan đến an toàn, chất lượng, an ninh, môi trường và các tiêu chuẩn, quy trình, quy định có liên quan.
- Thực hiện kiểm soát, triển khai kịp thời các chính sách, mục tiêu, tài liệu thuộc hệ thống SQMS đến các đơn vị theo sự phân công của Tổ trưởng/Tổ phó SQM.
b. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam;
- Độ tuổi: Từ 22 đến 40 tuổi;
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Hàng không hoặc các nghành có liên quan.
- Ngoại ngữ: TOEIC từ 600 điểm trở lên hoặc tương đương
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm thông dụng và các phần mềm chuyên dụng phục vụ yêu cầu công việc
- Ngoại hình không có khuyết tật, sức khỏe tốt, không mắc các tệ nạn xã hội;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và trách nhiệm;

4. Nhân viên phục vụ hàng hóa
a. Mô tả công việc:
- Trực tiếp thực hiện các dịch vụ hàng hóa, tiến hành lập danh sách hàng hóa (manifest), chuẩn bị các tài liệu cho các lô hàng đặc biệt, phục vụ chuyến bay theo kế hoạch, tuân thủ đúng Quy trình.
- Xử lí các công việc theo sự phân công của Ca trưởng.
b. Yêu cầu:
- Độ tuổi: Từ 22 đến 40 tuổi;
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Hàng không hoặc các nghành có liên quan.
- Ngoại ngữ: TOEIC từ 500 điểm trở lên hoặc tương đương
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm thông dụng và các phần mềm chuyên dụng phục vụ yêu cầu công việc
- Ngoại hình không có khuyết tật, sức khỏe tốt, không mắc các tệ nạn xã hội;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và trách nhiệm;
- Chịu được áp lực công việc cao;

5. Nhân viên bốc xếp hành lý – hàng hóa
a. Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác bốc xếp hành lý, hàng hóa, phân tách hàng lý, hàng hóa, phối hợp với các bộ phận thuộc phòng PVHK đi, đến, Phòng DVSĐ và Phòng PVHH trong công tác phục vụ mặt đất hàng không tại sân bay khu vực cách ly thuộc Cảng HKQT Cam Ranh.
b. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam;
- Độ tuổi: Từ 20 đến 35 tuổi;
- Ngoại hình không có khuyết tật, sức khỏe tốt, không mắc các tệ nạn xã hội;
- Tốt nghiệp THPT trở lên;
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và trách nhiệm;

II. CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Mức lương theo thỏa thuận.
- Tăng lương theo định kỳ
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật;
- Phụ cấp ăn trưa, tùy theo vị trí công việc có thêm phụ cấp điện thoại, xăng xe, trách nhiệm,…
- Đánh giá năng lực hàng tháng, thưởng theo hiệu quả công việc;
- Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Ngoài ra, Công ty thường xuyên tổ chức các buổi Team building, du lịch để nâng cao tinh thần làm việc và gắn kết toàn thể cán bộ nhân viên Công ty.

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
1. Thông tin ứng viên.
2. Đơn xin việc viết tay.
3. CV (Bản mô tả về bản thân, quá trình học tập và công tác có dán hình)
4. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong vòng 6 tháng.
5. Bản sao công chứng CCCD (4 bản), Bản sao hộ khẩu (công chứng)
6. Giấy khai sinh.
7. Giấy khám sức khỏe của bệnh viện cấp quận/huyện trở lên trong thời gian 3 tháng gần nhất (có xác nhận xét nghiệm chất kích thích).
8. Phong bì đựng 8 ảnh 4*6, 8 ảnh 3*4 và 8 ảnh 2*3 chụp không quá 06 tháng, PHÔNG TRẮNG, không đeo kính (Ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, nơi sinh phía sau mỗi hình)
9. Phiếu lý lịch tư pháp số 1 (có thể bổ sung sau khi trúng tuyển).
10. Các văn bằng chứng chỉ có công chứng.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ VÀ SƠ TUYỂN:
1. Thời gian nhận hồ sơ và sơ tuyển:
Từ ngày 01/12/2022 đến ngày 25/12/2022 (Từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần)
• Sáng: 08h30 đến 11h30
• Chiều:13h30 đến 16h30.
2. Địa điểm nhận hồ sơ:
- Phòng Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Dịch Vụ Mặt Đất Hàng Không - Sân Bay Quốc Tế Cam Ranh, P.Cam Nghĩa, TP.Cam Ranh, Khánh Hòa.
- Nộp qua E-mail: hr@ags.com.vn theo cú pháp:
Vị trí ứng tuyển_ Họ tên ứng viên (Vd: Nhân viên phục vụ hàng hóa_Nguyễn Văn A)
- Thông tin về công ty truy cập Website: www.ags.com.vn
Ghi chú:
- Chỉ các ứng viên đạt các yêu cầu mới được gọi phỏng vấn.
- Thông tin chi tiết xin liên hệ số điện thoại: 0258. 3971 888 - Ext: 138

Đến với AGS bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân toàn diện, được làm việc trong môi trường năng động và hiện đại, có mức thu nhập cạnh tranh và có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Chúc các bạn thành công !